CQP MAM - Composante 2- TRAVAIL D'EQUIPE en MAM et ACCOMPAGNEMENT de l'enfant
CQP MAM - Composante 2
Formation créée le 01/05/2024. Dernière mise à jour le 04/10/2024.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
6,9/10
(3 avis)
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
42 heures (6 jours)Accessibilité
OuiFormation certifiante
OuiFinancement CPF
Formation finançable CPF
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CQP MAM - Composante 2- TRAVAIL D'EQUIPE en MAM et ACCOMPAGNEMENT de l'enfant
CQP MAM - Composante 2
A l'issue de la formation, vous serez en mesure de travailler en équipe avec des outils efficaces et d'accompagner, au sein de votre MAM, un groupe d'enfants.
Version PDFObjectifs de la formation
- Comprendre les fondements théoriques de l'accompagnement en MAM
- Acquérir les compétences nécessaires pour aménager efficacement les espaces de jeux en MAM, en favorisant la sécurité, l'accessibilité, la stimulation et la créativité
- Développer une approche bienveillante dans l'accompagnement des enfants en MAM
- Organiser le travail en équipe
- Communiquer avec ses collègues de manière constructive
- Mettre en place des outils de travail et des procédures à plusieurs
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Assitant.e maternel.le
Prérequis
- Une connexion internet et un ordinateur sont obligatoires pour réaliser la formation
- Etre en contrat avec un particulier employeur
- Avoir son agrément à jour
Contenu de la formation
COMMUNICATION ET ORGANISATION en équipe en MAM - AMCOMAM21
- Communiquer de manière bienveillante et constructive avec ses collègues
- Animer des réunions d'équipe
- Organiser le travail en équipe
- Favoriser l'amélioration continue en MAM
- Réaliser un règlement interne de sa MAM
ACOOMPAGNEMENT des enfants en MAM
- Accompagner les enfants au sein de la MAM pour favoriser leurs développement et leurs apprentissages
- Comprendre son rôle professionnel en MAM
- Animer des activités de groupe
Équipe pédagogique
Gesret Carolane, directrice des pépites du LOUP et co-responsable pédagogique,
Riguet Charlotte, Formatrice, co-responsable pédagogique et responsable handicap
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Tests de positionnement initial et final
- Evaluation à chaque module
- Evaluation finale
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Attestation de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Vidéos
- Documents supports (Quizz, images interactives)
- Exposés théoriques
- Mises en application
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
6,9/10
(3 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Min 50% de réussite à l'évaluation finale
Modalité d'obtention
- Étude de situation professionnelle orale d'une heure sur site (Saint-Malo)
Détails sur la certification
- Certification portée par Ipéria
Capacité d'accueil
Entre 0 et 24 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Nous mettons tout en œuvre pour favoriser l'accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter notre référent Handicap Charlotte Riguet et/ou demander le livret d'accueil.