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Représentation de la formation :  CQP MAM - Composante 2- TRAVAIL D'EQUIPE en MAM et ACCOMPAGNEMENT de l'enfant

CQP MAM - Composante 2- TRAVAIL D'EQUIPE en MAM et ACCOMPAGNEMENT de l'enfant

CQP MAM - Composante 2

Formation présentielle
Formation certifiante
CPF #
Accessible
Durée : 42 heures (6 jours)
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Cette formation est gratuite.

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Formation créée le 01/05/2024. Dernière mise à jour le 04/10/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

A l'issue de la formation, vous serez en mesure de travailler en équipe avec des outils efficaces et d'accompagner, au sein de votre MAM, un groupe d'enfants.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les fondements théoriques de l'accompagnement en MAM
  • Acquérir les compétences nécessaires pour aménager efficacement les espaces de jeux en MAM, en favorisant la sécurité, l'accessibilité, la stimulation et la créativité
  • Développer une approche bienveillante dans l'accompagnement des enfants en MAM
  • Organiser le travail en équipe
  • Communiquer avec ses collègues de manière constructive
  • Mettre en place des outils de travail et des procédures à plusieurs

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Assitant.e maternel.le
Prérequis
  • Une connexion internet et un ordinateur sont obligatoires pour réaliser la formation
  • Etre en contrat avec un particulier employeur
  • Avoir son agrément à jour

Contenu de la formation

  • COMMUNICATION ET ORGANISATION en équipe en MAM - AMCOMAM21
    • Communiquer de manière bienveillante et constructive avec ses collègues
    • Animer des réunions d'équipe
    • Organiser le travail en équipe
    • Favoriser l'amélioration continue en MAM
    • Réaliser un règlement interne de sa MAM
  • ACOOMPAGNEMENT des enfants en MAM
    • Accompagner les enfants au sein de la MAM pour favoriser leurs développement et leurs apprentissages
    • Comprendre son rôle professionnel en MAM
    • Animer des activités de groupe
Équipe pédagogique

Gesret Carolane, directrice des pépites du LOUP et co-responsable pédagogique, Riguet Charlotte, Formatrice, co-responsable pédagogique et responsable handicap

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Tests de positionnement initial et final
  • Evaluation à chaque module
  • Evaluation finale
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestation de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Vidéos
  • Documents supports (Quizz, images interactives)
  • Exposés théoriques
  • Mises en application
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Min 50% de réussite à l'évaluation finale
Modalité d'obtention
  • Étude de situation professionnelle orale d'une heure sur site (Saint-Malo)
Détails sur la certification
  • Certification portée par Ipéria

Capacité d'accueil

Entre 0 et 24 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Nous mettons tout en œuvre pour favoriser l'accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap. Merci de contacter notre référent Handicap Charlotte Riguet et/ou demander le livret d'accueil.