Logo de l'organisme de formation

Des formations professionnelles concrètes!

Représentation de la formation : Recyclage « Sauveteur secouriste du Travail » (SST)

Recyclage « Sauveteur secouriste du Travail » (SST)

Assistant(e) maternel(le) / Assistant(e) de Vie / SPE

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
Se préinscrire

Formation créée le 13/06/2023. Dernière mise à jour le 14/03/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Effectuer une révision globale de tous les gestes de secourisme et une actualisation des techniques de secourisme.

Objectifs de la formation

  • Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention et des secours dans l’entreprise
  • Protéger de façon adaptée, examiner la victime
  • Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime
  • Secourir la victime de manière appropriée
  • Caractériser et participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention dans une situation de travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Assistante maternelle en exercice
  • Salarié du Particulier Employeur en exercice
Prérequis

Contenu de la formation

  • Compétence 1
    • Identifier le cadre juridique du rôle du SST
    • Délimiter son champ d’intervention en matière de secours
  • Compétence 2
    • Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations
    • Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
    • Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même
  • Compétence 3
    • Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
    • Reconnaître les autres signes affectant la victime
    • Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre
  • Compétence 4
    • Définir les différents éléments du message d’alerte
    • Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
    • Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même
  • Compétence 5
    • Réaliser la conduite à tenir en cas de saignement
    • Réaliser la conduite à tenir en cas d'étouffement
    • Réaliser la conduite à tenir en cas de malaise
    • Réaliser la conduite à tenir en cas de brûlure
    • Réaliser la conduite à tenir en cas de plaie
    • Réaliser la conduite à tenir en cas de victime inconsciente
  • Compétence 6
    • S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise
    • Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise
  • Compétence 7
    • Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
    • Déterminer des risques et leurs dommages potentiels
  • Compétence 8
    • Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement
    • Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
    • Proposer, si possible, des pistes d’amélioration
Équipe pédagogique

Gesret Carolane, directrice des pépites du LOUP et co-responsable pédagogique Riguet Lucas Charlotte, co-responsable pédagogique et responsable handicap Rouillot Robin , formateur. L'enseignement est dispensé à partir d'un programme national défini par l'INRS. Notre centre de formation a obtenu le label Qualité IPERIA délivré par les Branches professionnelles des assistants maternels et des salariés du particulier employeur.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Tests de positionnement initial et final
  • Evaluation à chaque module
  • Mise en situation professionnelle finale
  • Auto-évaluation
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Attestation de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Vidéos
  • Documents supports (Quizz, images interactives)
  • Exposés théoriques
  • Mises en application
  • Mise à disposition de documents supports à la suite de la formation.

Modalités de certification

Modalité d'obtention
  • Obtention par certification.

Lieu

Centre de formation les pépites du LOUP 1 rue des Mauriers 35400 Saint-Malo

Capacité d'accueil

Entre 3 et 6 apprenants

Délai d'accès

2 semaines

Accessibilité

Nous mettons tout en œuvre pour favoriser l'accessibilité de nos formations aux personnes en situation de handicap (livret d'accueil de l'apprenant en situation de handicap sur demande)